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2017年度干部教育培训计划
日期:2017年03月10日  作者:佚名  来源:本站原创  阅读:

为深入贯彻落实全国、全省审计工作会议精神,着力提升审计队伍的职业化水平,为推动审计事业的创新发展提供强有力的人才和智力支撑,根据《干部教育培训工作条例》和《甘肃省审计厅2017年度干部培训计划》,结合全市审计工作实际,制定本计划。

一、指导思想

坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕全国、全省审计工作会议和全市审计工作重点,立足审计实践需要,以培树“四个意识”为目标,以能力建设为核心,以提升素质、增强服务能力、发挥职能作用为重点,积极整合教育培训资源,拓展教育培训方式,注重培训实效,着力培养造就一支“政治强、业务精、作风实、纪律严、业绩好”的审计队伍,为审计事业的创新发展提供人力支撑和智力保障。

二、培训内容

(一)政治理论学习。把党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的学习作为全年干部政治理论学习的重点纳入各项培训之中。重点抓好中国特色社会主义理论体系、党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的学习,抓好《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规的学习,进一步坚定信念之基,筑牢思想之魂,切实增强“四个意识”。要深化第四次党代会、市委四届二次全委会暨市委经济工作会议的学习,切实把思想和行动统一到中央和省市的决策部署上,增强自觉适应新常态、践行新理念的积极性和创造性。要扎实抓好党性党风党纪教育、社会主义核心价值体系教育和审计人员核心价值观教育,不断夯实党员干部职工的思想政治之基,为审计事业的全面发展提供坚实的思想保证,以优异的成绩迎接党的十九大的胜利召开。

(二)政策法规培训。深入学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》等相关配套文件,进一步明确新常态下审计工作的新形势、新任务、新定位,深刻认识新形势下审计肩负的责任和使命,切实增强使命感和紧迫感。组织干部职工深入学习《宪法》、《预算法》、《会计法》、《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》和财经法律法规,切实提升干部队伍依法审计的能力和水平。

(三)业务知识培训。采取请进来、走出去,外出培训、内部办班,以审代培、以培代训,上带下、师带徒等方式,加大干部教育培训力度,鼓励支持干部职工积极参加审计相关的专业技术职称考试,积极选派业务骨干参加审计署和省厅举办的审计实战锻炼和各类培训。依靠自身力量,依托省市统一组织的审计项目,开展审前培训,有针对性地举办相关审计业务知识培训班,着力解决审计干部创新意识不强、审计知识更新不快、法规掌握不细、技术方法不活、处理问题能力不强等问题,促使审计干部在学中干、干中学,切实提升依法审计的能力和水平。

(四)大数据审计培训。积极选派市县(区)审计业务骨干参加审计署和省厅组织的大数据审计培训班。以了解熟悉大数据审计模式,开阔审计视野,提高运用大数据进行分析审计能力为目标,选派市县(区)计算机审计骨干赴发达地区参观学习。按照“边建设、边运用、边提高”的思路,举办全市全员大数据审计业务培训班,邀请天津、山东大数据审计业务专家进行培训,提高利用运用大数据开展审计的能力。

三、方法步骤及时间安排

(一)政治理论学习。采取职工大会、党员大会、中心组集体学习和个人自学相结合的方式,组织干部职工认真学习习近平总书记系列讲话精神和中央、省市有关会议和文件精神,开展党组中心组专题理论研讨学习交流活动,选派审计干部参加市委举办的各类培训班和理论宣教等活动,邀请专教授举办理论专题辅导,继续开展“两学一做”学习教育,参加市上统一组织的市委大讲堂、富民兴陇、干部在线学习等教育培训。开展群众性的读书创建活动,年内每个县级干部读书8本以上,科级及以下干部6本以上,每人记写学习笔记不少于2万字;县级干部撰写学习心得体会、理论文章不少于3篇,科级及以下干部不少于2篇。

(二)审计业务培训。根据审计署、省审计厅干部教育培训计划以及全市审计工作会议安排部署,年内共组织参加各类培训20期。

1. 2月,组织全局干部职工结合深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,集中对中央、省市委经济工作会议以及全国、全省审计工作会议精神进行学习。

2. 212月,组织全市参加审计署预报名人员参加审计署组织的相关培训班。

3. 23月,组织市、县(区)审计机关重大政策跟踪和财政审计业务骨干、主审参加省审计厅组织的重大政策跟踪暨财政审计培训班。

4. 23月,采取以审代培的方式,组织市、县(区)审计机关扶贫审计业务骨干、主审参加省审计厅组织的扶贫专项资金审计。

5. 35月,组织市、县(区)审计机关新近人员(以新招聘“三农”资金审计中心人员为主)参加在兰州、平凉培训基地举办的新进人员基础培训班。

6. 310月,采取以培代训的方式,组织市、县(区)审计业务骨干参加省审计厅在天津市审计局开展的大数据审计实践锻炼。

7. 4月,组织市、县(区)审计机关全体干部职工参加省审计厅在兰州举办的十八届六中全会精神(视频)专题学习班。

8. 5月,组织市局分管法制工作的领导和法制科长参加省审计厅在兰州举办的依法审计提高培训班。

9. 5月,组织市局从事信息通联工作的人员参加省审计厅在兰州举办的信息通联培训班。

10. 5月,采取以审代培的方式,组织市县(区)审计业务骨干参加全市城乡居民医疗保险基金审计培训。

11. 510月,组织市、县(区)审计业务骨干参加省审计厅在兰州举办的大数据审计普及班。

12. 510月,组织市、县(区)大数据审计业务骨干参加省审计厅在南京审计学院举办的大数据审计提高培训班。

13. 6月,组织市局分管党建工作的领导参加省审计厅在省委党校举办的党务干部专题培训班。

14. 6月,组织市、县(区)审计机关局长参加审计署举办的市县审计局长培训班。

15. 7月,组织市、县(区)审计业务骨干参加审计署举办的财政审计提高培训班。

16. 7月,采取以审代培的方式,举办全市林业专项资金审计培训班。

17. 10月,组织市、县(区)审计机关从事资源环境审计的人员参加省审计厅在兰州举办的自然资源资产与环境审计培训班。

18. 11月,组织市、县(区)通过计算机审计中级考试的人员参加审计署举办的数据库应用骨干培训班。

19. 11月,组织市、县(区)从事投资审计的人员参加审计署举办的投资审计新技术应用与创新研讨班。

20. 11月,组织市、县(区)审计机关业务骨干参加审计署举办的经责审计高级研讨班。

(三)全员集中冬训。11月下旬至12月下旬,集中利用1个月时间,组织市、县(区)两级审计机关分层开展全员集中冬训,按照“缺什么、补什么”的原则,集中组织开展“学理论、强素质,学业务、提能力,转作风、促发展”为主要内容的年终冬训,把政治理论与业务学习结合起来,进一步深化学习型党组织创建活动,全面加强党员、干部职工的思想政治建设、业务建设和作风建设,努力提高全体审计干部职工的综合素质。

1.政治理论学习(11月下旬)。组织全局干部职工重点学习党的十八届五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话和党的十九大会议精神的学习贯彻,学习《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党章党规,学习中央、省市有关文件和领导讲话精神。

2.全市全员培训(12月中旬)。根据全市干部培训实际需要,在广泛调研论证的基础上举办全市全员大数据审计培训

四、几点要求

一要加强组织领导。两级审计机关要站在推进审计事业创新发展的高度,充分认识加强干部培训教育的重大意义,把审计干部的学习培训列入重要议事日程,不断健全和完善干部教育培训机制,切实加强组织领导,靠实工作责任,细化工作措施,统筹安排审计任务和教育培训,不断提升教育培训工作的针对性和科学性,提高培训的质量和效果,以教育培训的实效推动审计事业的创新发展。

二要精心组织实施。要针对现有审计人员的知识结构、专业结构和工作实际,按照建设审计职业化队伍的要求,有目的、有计划、分阶段的组织实施。要积极选派业务骨干参加市以上组织的各类培训,严格落实培训人员素质要求,切实把提升审计干部职业化建设放在首位,确保培训质量。同时,要抓好自身学习,要珍惜机会加倍努力,通过自学通过审计专业资格考试和计算机中级考试,确保培训任务的全面完成。

三要严格考核管理。要健全完善教育培训激励机制,建立干部培训档案,加大培训成果运用力度,将培训成果作为人才考核评价、干部任职晋升等工作的重要参考依据,激发广大干部职工的学习热情,充分调动审计干部参加学习培训的积极性和主动性,不断营造“比学赶帮超”的良好氛围,努力提升干部教育培训成效。



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